Warum Outstaffing statt Direktanstellung?
Mit Outstaffing buchen Sie exakt die Java-Skills, die Ihr Projekt „Engine für Lohnsteuer-Compliance“ verlangt – ohne langwierige Rekrutierung, Employer Branding oder Fixkosten.
• Sie zahlen nur für produktive Stunden – keine Sozialabgaben, kein Urlaubsausgleich.
• Skalieren Sie Ihr Team tagesgenau nach Auftragslage.
• Unsere CTOs prüfen jeden Entwickler auf Branchenerfahrung, Steuer-Domänenwissen & Code-Qualität.
So bleiben Budgets planbar, Time-to-Market kurz und Ihr internes HR-Team entlastet – während Sie volle Kontrolle und 100 % IP-Schutz behalten.
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