SAP Programm Manager: ERP-Experte für Führungsposition in Tokio (m/w/d)

Unser internationales Unternehmen, spezialisiert auf Rekrutierung, Übersetzung und Lokalisierung, sucht einen erfahrenen SAP Programm Manager zur Unterstützung von Unternehmen bei ihrer globalen Expansion. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Leitung komplexer ERP-Implementierungsprojekte mit Schwerpunkt auf SAP und Oracle-Technologien. Ihre Kernaufgaben - Umfassende Planung, Durchführung, Überwachung und erfolgreicher Abschluss komplexer SAP/ERP-Projekte mit besonderem Fokus auf Fertigungsindustrie und Wohnungsausstattung. - Effektives Management von Projektumfang, Zeitplan und Budget unter Anwendung moderner Projektmanagement-Methodiken (Agile, Wasserfall, Hybrid). - Aufbau und Führung hochmotivierter, leistungsstarker Projektteams durch inspirierende Leadership-Qualitäten und klare Kommunikation. - Proaktive Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen, einschließlich C-Level-Executives und internationalen Teams. - Umfassendes Risikomanagement mit Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung effektiver Gegenmaßnahmen. - Erstellung detaillierter Projektfortschrittsberichte und technischer Dokumentation nach internationalen Standards. - Implementierung von Best Practices bei SAP-Modulen wie SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP FI/CO und weiteren relevanten Komponenten. Ihr Qualifikationsprofil - Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP-Implementierungen in internationalen Umgebungen. - Fundierte Erfahrung in der Fertigungsindustrie, Wohnungsausstattungsbranche oder mit Produktionsunternehmen. - Umfassende Expertise mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA, SAP ECC, Oracle EBS oder Oracle Cloud ERP. - Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Systeminfrastrukturentwicklungsprojekten und ERP-Implementierungen. - Aktive Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, SAP-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen werden hoch geschätzt. - Fließende Zweisprachigkeit in Japanisch und Englisch (geschäftsfähiges Niveau in beiden Sprachen). Persönliche Kompetenzen - Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit in regionalen Gebieten mit regelmäßigen Reisen innerhalb Japans. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. - Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung multikultureller Teams. - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Probleme. - Starke Team- und Kollaborationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern. - Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten zur effizienten Steuerung paralleler Projekte. Unser Angebot Werden Sie Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalten Sie die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung, hervorragenden Karrieremöglichkeiten und der Chance, mit modernsten ERP-Technologien zu arbeiten. Unsere kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.