IT Team Lead (m/w/d) für Agile Entwicklungsteam | Remote

In dieser strategischen Position steuern Sie den gesamten Entwicklungsprozess - von der initialen Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung innovativer Funktionalitäten. Sie arbeiten eng mit VP-Level-Stakeholdern zusammen und sind maßgeblich für den nachhaltigen Erfolg anspruchsvoller Entwicklungsprojekte verantwortlich. Kernaufgaben - Organisation und Führung des IT-Teams (bis zu 12 Mitarbeiter), einschließlich Personalgewinnung, Leistungsbewertung und zielgerichteter Mitarbeitermotivation. - Systematische Planung und Kontrolle der Entwicklung neuer Funktionalitäten, wobei Sie den gesamten Prozess von der Anforderungserhebung über die Entwicklung und das Testing bis zur Implementierung verantworten. - Strategisches Backlog-Management in Zusammenarbeit mit dem zuständigen VP, inklusive intensiver Abstimmung mit angrenzenden Teams, präziser Priorisierung und überzeugender Argumentationsführung für Implementierungsentscheidungen. - Erstellung und kontinuierliche Pflege detaillierter Teamarbeitspläne. Präzise Aufgabenverteilung an Entwickler mit fundierter Aufwandsschätzung. - Konsequente Anwendung agiler Methoden, inklusive professioneller Durchführung sämtlicher Scrum-Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven. - Erstellung aussagekräftiger Berichte, Pflege relevanter technischer Dokumentation und Vorbereitung überzeugender Management-Präsentationen. - Proaktive Identifizierung von Prozessoptimierungspotenzialen und Implementierung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen. Anforderungen - Ausgeprägte Entscheidungskompetenz und konsequente Bereitschaft, Verantwortung für Teamergebnisse zu übernehmen. - Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden oder in agilen Teams, verbunden mit fundierter Expertise in der Anwendung moderner Tools wie Jira 9.x und Confluence. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe technische Konzepte sowohl Entwicklern als auch Fachabteilungen und Kunden verständlich zu vermitteln. - Nachgewiesene Flexibilität im Umgang mit sich kontinuierlich verändernden Anforderungen in dynamischen Projektumgebungen. - Fundierte Kenntnisse der grundlegenden Funktionalitäten moderner Remote-Banking-Systeme sowie relevanter Bankprodukte und -prozesse (von Vorteil). - Praxiserfahrung mit aktuellen Webtechnologien (RBS-Systeme, Internet-Portallösungen, Microservice-Plattformen) oder erfolgreiche Launches mobiler Applikationen (wünschenswert). - Solides Verständnis zeitgemäßer technischer Konzepte und Standards: REST-APIs, HTTP/HTTPS-Protokolle, Microservice-Architekturen und Enterprise-Integration-Patterns (wünschenswert). Zusätzlich wünschenswert - Praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und Infrastructure-as-Code. - Vertrautheit mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder Google Cloud Platform). - Grundkenntnisse moderner Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL). - Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen gemäß aktueller Branchenstandards. - Zertifizierungen im agilen Bereich (Certified Scrum Master, SAFe, Prince2 Agile). - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Position mit exzellenten Entwicklungsperspektiven. Sie profitieren von der Möglichkeit, vollständig standortunabhängig zu arbeiten und ein hochspezialisiertes Team zu führen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.