Senior Python Django Teamleiter | Remote B2B Marktplatz-Entwicklung
Aus der Ferne
Vollzeit
Sind Sie ein erfahrener Python-Entwickler, bereit ein dynamisches Team zu führen, das eine innovative B2B-Marktplatzplattform aufbaut? Wir suchen einen erfahrenen Django-Teamleiter, der technische Exzellenz mit Führungsqualitäten verbindet, um unsere Entwicklungsbemühungen voranzutreiben. Sie werden Lösungen konzipieren, die kleine Marken mit Millionen von Lieferanten weltweit durch unsere hochmoderne Plattform für die Beschaffung von Zutaten verbinden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Mentoring eines Teams von Softwareingenieuren, Bereitstellung technischer Orientierung bei gleichzeitiger Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Planung und Verwaltung von Entwicklungssprints nach agilen Methoden, um die termingerechte Lieferung hochwertiger Funktionen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verfeinerung der Anforderungen und Übersetzung geschäftlicher Bedürfnisse in technische Spezifikationen.
- Entwicklung von Kernplattformfunktionen mit Python 3.11+ und Django 4.2+ innerhalb unserer Microservices-Architektur.
- Überprüfung von Code-Beiträgen zur Aufrechterhaltung der Code-Qualität, Leistungsstandards und architektonischen Integrität.
- Treffen kritischer Entscheidungen bezüglich technischer Architektur, Stack-Evolution und Implementierungsansätzen.
- Optimierung der Datenbankleistung und Sicherstellung der Skalierbarkeit unserer PostgreSQL-Infrastruktur.
- Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Optimierung von Bereitstellungsprozessen.
- Konzeption von Caching-Lösungen mit Redis zur Verbesserung der Anwendungsleistung.
- Anleitung des Teams bei der Verwaltung der Cloud-Infrastruktur auf der Google Cloud Platform.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Python-Entwicklung mit tiefgreifender Expertise im Django-Framework.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung von Softwareentwicklungsteams.
- Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken, insbesondere PostgreSQL 14+.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins oder ähnliches).
- Erfahrung mit RESTful API-Design und -Implementierung.
- Solides Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien und Designmustern.
- Vertrautheit mit Microservices-Architektur und verteilten Systemen.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Redis für Caching und Message Queuing.
- Kenntnisse der Google Cloud Platform Dienste (GCP).
- Erfahrung mit TypeScript und Vue.js für Frontend-Entwicklung.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
- Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Marktplätzen oder E-Commerce-Plattformen.
- Kenntnisse moderner Authentifizierungsprotokolle (OAuth, JWT).
- Erfahrung mit Messaging-Systemen wie RabbitMQ oder Kafka.
Persönliche Eigenschaften, die wir schätzen:
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu erklären.
- Proaktiver Problemlösungsansatz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Anpassungsfähigkeit und Wohlbefinden in einem schnelllebigen Startup-Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern können.
- Inspirierender Führungsstil, der Teammitglieder motiviert, ihre beste Arbeit zu leisten.
- Empathie und echtes Interesse am Wohlbefinden und der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder.
- Strategisches Denken, ausgewogen mit einem praktischen Ansatz zur Entwicklung.
Warum Sie unserem Team beitreten sollten:
Schließen Sie sich uns an, um zu revolutionieren, wie kleine Marken Zutaten beschaffen, indem wir Technologie nutzen, um effiziente Marktplatzverbindungen zu schaffen. Sie werden kritische technische Initiativen in einer Remote-First-Umgebung leiten, die Innovation, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance schätzt. Diese Rolle bietet bedeutende Wachstumschancen bei der Skalierung unserer Plattform und ermöglicht es Ihnen, sowohl unsere technische Ausrichtung als auch unsere Teamkultur zu gestalten.