Warum Outstaffing? Interne Rekrutierung für AWS Lambda-Funktionsentwicklung bindet Budget, Zeit und HR-Ressourcen. Mit augmentierten Python-Entwicklern erhalten Sie geprüfte Fachkräfte genau dann, wenn Sie sie brauchen – ohne Fixkosten für Recruiting-Teams, Sozialabgaben oder langwierige Kündigungsfristen.
Unser Modell erlaubt es CTOs, Kapazitäten stunden- oder projektweise hoch- und herunterskalieren, während wir uns um Payroll, Hardware, Schulungen und Compliance kümmern. So bleibt Ihr Kernteam fokussiert und Ihre Time-to-Market sinkt drastisch.
Sie gewinnen Planbarkeit, minimieren Risiko und können Innovationen schneller ausrollen. Direktes Hiring kann damit einfach nicht Schritt halten.












