Warum Outstaffing für Ihre HANA-Roadmap?
Schneller ROI durch sofort verfügbares Know-how: Outstaffing verschafft Ihnen binnen Tagen Zugang zu seniorigen HANA-Spezialisten, ohne langwierige Rekrutierung oder lokale Arbeitsverträge.
Sie behalten volle Projektkontrolle, während wir Gehalt, HR, Hardware und Compliance abwickeln. Dank flexiblem Skalierungsmodell können Sie Ihr Team nach Sprint-Backlog vergrößern oder verkleinern – ohne Abfindungskosten.
Transparente Stundensätze senken Ihr Budget im Schnitt um 30 % gegenüber Festanstellung. Unser mehrstufiges Tech-Interview garantiert, dass nur die Top 3 % mit tiefer Erfahrung in SAP Datenmining, BW/4HANA und Native SQL zu Ihnen durchdringen. Ergebnis: Weniger Onboarding, schnellere Produktivsetzung, messbare Performance – alles bei voller IP-Sicherheit.












