Jetzt SAS Analytik Plattform Implementierung starten

SAS Analytik Plattform Implementierung in Rekordzeit
Vorqualifizierte, branchenerprobte Entwickler – durchschnittliche Besetzungsdauer: 5 Tage.

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ISEB-geprüfte Qualität
Monatlich kündbar

Warum Outstaffing?
Mit Smartbrain.io umgehen Sie monatelange Rekrutierungszyklen und erhalten innerhalb weniger Tage geprüfte SAS-Experten. Sie zahlen nur die gebuchten Stunden, sparen Lohnnebenkosten, vermeiden langfristige Bindungen – und behalten dennoch volle Team-Kontrolle. Unsere Entwickler sind in Branchenprojekten von Finance bis Pharma erprobt, sprechen Ihre Fachsprache und fügen sich reibungslos in bestehende SCRUM-Prozesse ein. Durch skalierbare Kontingente passen Sie Kapazitäten jederzeit an Geschäftsspitzen an und schließen Kompetenzlücken, ohne Ihr internes Payroll-Budget aufzublähen.

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Blitzschnelle Besetzung

Zero Recruitingkosten

Expertise nach Branche

Flexible Laufzeiten

Skalierung hoch/runter

Nur bezahlte Arbeitsstunden

Geprüfte SAS Skills

24/7 Zeitzonenabdeckung

Keine Bürokratie

Transparente Preise

Kontinuierliches Reporting

Wegfall Lohnnebenkosten

Kundenreferenzen

„Unser Pharma-Launch drohte zu scheitern. Smartbrain stellte uns in 48 h eine Senior-SAS-Entwicklerin. Die nahtlose Integration in unser GxP-Setup beschleunigte ETL-Pipelines um 35 %. Sprint-Velocity stieg sofort, das Release blieb im Zeitplan.“

Michael Carter

CTO

NovaMed Analytics

„Als FinTech brauchten wir SAS Viya-Know-how für Risk-Modelle. Innerhalb von drei Tagen standen zwei Entwickler im Code-Review. Dank vorkonfigurierter CI/CD-Umgebung lag die Produktivzeit bei unter einer Woche – Rekord!“

Laura Jenkins

Head of Engineering

ClearRate Finance

„Unsere E-Commerce Plattform musste Holiday-Traffic prognostizieren. Smartbrain lieferte drei SAS-Spezialisten für Demand-Forecasting. Durch optimierte PROC FORECAST Jobs sanken Rechenkosten um 28 % – ohne interne Anstellungskosten.“

Raj Patel

Data Science Lead

ShopXpress USA

„Im Healthcare-BI zählt Compliance. Die externen Entwickler kannten HIPAA-Regeln und automatisierten Audits via SAS-Macros. Unser Team konnte sich auf Insights konzentrieren, während Kosten um 40 % sanken.“

Emily Ross

Director BI

HealthScope Insights

„Unsere Legacy SAS 9.4 Umgebung litt unter Tech-Debt. Die Smartbrain-Consultants refaktorierten 120k Zeilen Code, führten Unit-Tests ein und reduzierten Batch-Laufzeit um 52 %.“

Daniel Brooks

Dev Team Lead

AgriData Corp

„Wir brauchten schnell Roaming-Churn Modelle. Zwei Senior-SAS-Ingenieure erweiterten unser Hadoop-Cluster mit SAS Viya Connect. Produktivität stieg, internes Team gewann Zeit für Strategie.“

Sarah Mitchell

VP Data

WaveTel Communications

Branchenkompetenz

Finanz-Risk

Banken & FinTechs nutzen SAS Analytik Plattform Implementierung für Kredit-Scoring, Betrugserkennung und Basel-Reports. Augmentierte Entwickler modellieren PD-/LGD-Parameter, automatisieren Stress-Tests und integrieren SAS Viya in Cloud-Datastores, wodurch Compliance-Deadlines sicher eingehalten werden.

Pharma-Klinisch

Life-Science Unternehmen setzen auf SAS für SDTM/ADaM-Konvertierungen, Trial-Analytics und FDA-Submission. Outstaffing liefert erfahrene Programmierer, die CDISC-Standards beherrschen und Analyseprotokolle automatisieren, ohne dass interne Head-Counts steigen.

Retail-Forecast

Einzelhandel & E-Commerce optimieren Lagerbestände mittels SAS-Demand-Forecasting. Externe Entwickler implementieren Zeitreihenmodelle, verknüpfen POS-Datenquellen und reduzieren Out-of-Stock-Quoten signifikant.

Versicherung-Pricing

Versicherer beschleunigen Tarifierung, Schaden-Analytics und IFRS-17-Berichte durch SAS-Anwendungen. Augmentierte Teams erstellen GLM-Modelle, pflegen Aktuarskripte und garantieren Auditsicherheit.

Telekommunikation

Telcos nutzen SAS Analytik Plattform Implementierung für Netz-Optimierung, Churn-Prediction und Echtzeit-Campaigning. Outstaff-Profis integrieren SAS mit Spark-Streams und erhöhen ARPU.

Öffentlicher Sektor

Behörden digitalisieren Statistik-Prozesse mit SAS und benötigen kurzfristig zertifizierte Entwickler für Volkszählungen, Steuer-Analytics und Betrugserkennung – ohne langwierige Ausschreibungen.

Gesundheitswesen

Krankenhäuser setzen SAS für Outcome-Forecasts und Kosten-Controlling ein. Externe Experten integrieren HL7/FHIR-Schnittstellen und sorgen für HIPAA-konformen Betrieb.

Energie-Trading

Versorger kalkulieren Spot-Preise, Wetter-Risiken und Emissions-Berichte in SAS. Augmentierte Entwickler bauen hochperformante Monte-Carlo-Simulations-Pipelines und senken Rechenkosten.

FMCG-Marketing

Konsumgüterhersteller verbessern Promotion-ROI durch SAS-Market-Mix-Modelle. Outstaffing liefert Data Scientists, die Kampagnen-Daten harmonisieren und Dashboards aufbauen.

SAS Analytik Plattform Implementierung – Case Studies

Kunde: Internationales Bankhaus mit 40 Mio. Privatkunden.

Herausforderung: Legacy SAS 9.4 Batch-Jobs verhinderten eine skalierbare SAS Analytik Plattform Implementierung in der Azure-Cloud.

Lösung: Ein augmentiertes Drei-Personen-Team portierte 8 TB ETL-Workloads auf SAS Viya, ersetzte Macros durch CAS-Actions und automatisierte Deployments per GitOps. Parallel schulten wir interne Analysten.

Ergebnis: 62 % kürzere Job-Laufzeiten, 40 % weniger Infrastrukturkosten, ROI in 7 Monaten.

Kunde: Mittelständischer Biotech-Hersteller in Phase-III.

Herausforderung: Termindruck bei der SAS Analytik Plattform Implementierung für SDTM-/ADaM-Daten und eCTD-Packages.

Lösung: Zwei unserer statistischen Programmierer ergänzten das Biometrics-Team, automatisierten QC-Checks in PROC COMPARE und integrierten Pinnacle21. Datenflüsse wurden via SAS Studio Flow versioniert.

Ergebnis: 100 % First-Pass-Akzeptanz durch die FDA, Submission vier Wochen früher, interne Arbeitsstunden um 38 % reduziert.

Kunde: US-weit operierender Mobilfunkanbieter.

Herausforderung: SAS Analytik Plattform Implementierung für Streaming-Daten, um Churn-Risiken in Minuten statt Tagen zu erkennen.

Lösung: Unser augmentiertes Team integrierte Kafka-Feeds in SAS Event Stream Processing, entwickelte Gradient-Boost-Modelle in SAS Viya und rollte APIs für CRM-Trigger aus.

Ergebnis: 17 % weniger Kündigungen im ersten Quartal, Kampagnen-Reaktionsrate +22 %, Amortisation nach 5 Monaten.

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Auftragnehmer werden

Unsere Services

SAS Viya-Migration

Wir heben Ihre On-Prem SAS 9.x-Workloads in die Cloud. Unsere outstaffed Experten planen Architektur, automatisieren CAS-Server-Deployments und minimieren Downtime – inklusive Performance-Tuning für Analytics-Jobs.

Daten-Engineering

Augmentierte SAS-Entwickler designen robuste ETL-Pipelines, verbinden Oracle, Hadoop & Snowflake und sichern Datenqualität mit PROC SQL-Optimierung. So erhalten Sie saubere Inputs für Machine-Learning-Modelle.

Advanced Analytics

Ob Forecast-Modelle oder Betrugserkennung: unsere Data Scientists nutzen SAS Visual Data Mining & ML, implementieren Gradient Boosting und automatisieren Hyperparameter-Tuning für schnellere Insights.

Regulatorisches Reporting

Schnelle IFRS-17, Basel III oder FDA-Reports: Entwickler mit Branchen-Know-how erstellen validierte Automationen, reduzieren Audit-Risiken und gewährleisten termingerechte Einreichung.

Legacy-Code-Refactoring

Wir modernisieren veraltete SAS-Makros, führen Unit-Tests ein und dokumentieren Best-Practices. Das Ergebnis: Weniger Tech-Debt, bessere Wartbarkeit, niedrigere Laufzeiten.

Managed Support

24/7-Monitoring Ihrer SAS Analytik Plattform Implementierung, schnelle Incident-Response und kontinuierliche Optimierung durch dedizierte Experten – ohne eigene Rufbereitschaftsteams.

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Häufige Fragen

Wie schnell stelle ich einen SAS-Entwickler über Smartbrain.io ein?

Dank vorqualifiziertem Talent-Pool erfolgt die Besetzung in durchschnittlich 3–5 Tagen – ideal für dringende SAS Analytik Plattform Implementierung Projekte.

Sind die outstaffed Entwickler auf unsere Branche spezialisiert?

Ja. Wir matchen Sie mit SAS-Profis, die bereits in Ihrem Sektor – z. B. Pharma, Banking oder Telco – erfolgreich Implementierungen realisiert haben.

Wie garantiert Smartbrain.io die Code-Qualität?

Alle Entwickler durchlaufen einen 5-stufigen Vetting-Prozess, inklusive Live-Coding in PROC SQL und Viya-CAS-Hands-on-Tests.

Welche Vertragslaufzeiten sind möglich?

Unsere Modelle sind flexibel: von einem Monat bis zu mehrjährigen Engagements, skalierbar je nach Projektphase.

Können wir Entwickler jederzeit erweitern oder reduzieren?

Absolut. Sie erhöhen oder verringern Kapazitäten mit 2-Wochen-Vorlauf – ohne Kündigungsfristen eines Arbeitsvertrags.

Wie werden Zeitzonen-Unterschiede gehandhabt?

Wir arbeiten mit Near- und Off-Shore Hubs, organisieren überschneidende Kernzeiten und setzen auf asynchrone Tools für lückenlose Kommunikation.

Erhalten wir IP-Schutz trotz externem Team?

Strikte NDAs und Verträge nach EU-DSGVO sowie US-Standards sichern Ihr geistiges Eigentum vollständig ab.

Unterstützen Sie sowohl SAS 9.4 als auch SAS Viya?

Ja. Unsere Spezialisten beherrschen Legacy-Umgebungen ebenso wie moderne CAS-basierte Architekturen.

Wie erfolgt die Abrechnung?

Transparent pro Stunde oder Sprint-Pauschale. Sie zahlen nur produktive Zeit, ohne Recruiting- oder Onboarding-Gebühren.

Können wir Entwickler später fest übernehmen?

Bei Bedarf bieten wir ein Buy-Out-Modell, bei dem ein Teil der bereits gezahlten Honorare angerechnet wird.