Warum Outstaffing statt Direktanstellung?
Mit Outstaffing sichern Sie sich Senior-Scala-Engineers, ohne monatelange Recruiting-Schleifen, Headhunter-Fees oder HR-Overhead. Sie zahlen nur für produktive Stunden, behalten volle Budget-Kontrolle und können Teams flexibel vergrößern oder verkleinern. Wir kümmern uns um Payroll, Hardware, Weiterbildung und rechtliche Compliance – Ihr CTO fokussiert sich auf Wertschöpfung. Durch unsere bewährten Vetting-Prozesse erhält Ihr Unternehmen Entwickler, die bereits produktive ETL-Pipelines in Spark, Kafka und AWS Glue implementiert haben. Der Wechsel von Projekt-Boost zu Wartungs-Modus ist jederzeit per monatlicher Kündigungsfrist möglich. Kurz: Maximale Geschwindigkeit, minimale Risiken, planbare Kosten.
Mit Outstaffing sichern Sie sich Senior-Scala-Engineers, ohne monatelange Recruiting-Schleifen, Headhunter-Fees oder HR-Overhead. Sie zahlen nur für produktive Stunden, behalten volle Budget-Kontrolle und können Teams flexibel vergrößern oder verkleinern. Wir kümmern uns um Payroll, Hardware, Weiterbildung und rechtliche Compliance – Ihr CTO fokussiert sich auf Wertschöpfung. Durch unsere bewährten Vetting-Prozesse erhält Ihr Unternehmen Entwickler, die bereits produktive ETL-Pipelines in Spark, Kafka und AWS Glue implementiert haben. Der Wechsel von Projekt-Boost zu Wartungs-Modus ist jederzeit per monatlicher Kündigungsfrist möglich. Kurz: Maximale Geschwindigkeit, minimale Risiken, planbare Kosten.












