Infinite Campus SIS Implementierung jetzt starten

Infinite Campus SIS Implementierung – Blitzschnell starten

Sichern Sie sich verifizierte C#-Teams in 14 Tagen. Reduzieren Sie Ihre Projektkosten um 35 % dank Nearshore-Outstaffing.

Kick-off in 48 h
Top-3 % Entwickler
Monatlich kündbar

Warum Outstaffing für Ihre Infinite Campus SIS Implementierung?
Direktes Recruiting bindet Kapital, verzögert Projektstarts und birgt hohes Flop-Risiko. Mit unserem C#-Augmentation-Modell – speziell für Student-Information-Systeme – holen Sie sofort verifizierte Senior-Entwickler an Bord, ohne Head-Count-Limit.

Kostenvorteil: Bis zu 40 % weniger Fixkosten, da Payroll, Equipment und Benefits bei uns liegen.
Geschwindigkeit: Durch vorgescreente Profile startet Ihr Team im Schnitt nach 14 Tagen – statt nach Monaten.
Qualität: Alle Engineers bestehen mehrstufige C# & SIS-Domänenprüfungen.
Flexibilität: Skalieren oder reduzieren Sie monatlich, ohne Abfindungen.
Fokus: Ihre Führungskräfte konzentrieren sich auf Roadmap und Stakeholder, wir managen Recruiting, HR und Retention.

So liefern Sie schneller, billiger und mit weniger Risiko Ergebnisse, die an der Tafel zählen.

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12 Gründe für Outstaffing

Schnellere Besetzung

Planungssicherheit

Kostenkontrolle

Zugriff Expertenpool

Skalierbarkeit

Qualitätsprüfung

Fokus Kernteam

Geringes Risiko

Vertrag flexibel

Zeitersparnis

Know-how Transfer

24/7 Verfügbarkeit

Kundenstimmen

Smartbrain.io stellte uns binnen 10 Tagen zwei C#-Senioren, die unseren verzögerten SIS-Integrations-Microservice fertigstellten. Die Entwickler brachten tiefes Know-how zu Entity Framework und RESTful APIs mit, integrierten sich per Scrum nahtlos und hoben die Team-Velocity um 28 %.

Michael Rhodes

CTO

FreightWave Solutions

Unser Release-Fenster für Analytics-Module drohte zu kippen. Smartbrain.io lieferte innerhalb einer Woche drei geprüfte C#-Full-Stacker. Nach schneller Einarbeitung in ASP.NET Core & GraphQL lag die Produktivität sofort bei 95 % des In-House-Teams – Deadlines gehalten.

Laura Bennett

VP Engineering

LearnCraft Inc.

Die Compliance-Anforderungen (HIPAA) machten unsere SIS-Anbindung komplex. Die augmentierten Entwickler von Smartbrain.io bauten ein C#-basiertes Verschlüsselungs-Gateway in 6 Wochen und reduzierten Response-Zeiten um 37 %. Onboarding <48 h, null Sicherheitsvorfälle.

Robert King

Director IT

MediTrack Health

Durch Peak-Traffic an Quartalsenden brauchten wir schnell skalierbare Services. Zwei externe C#-Engineers optimierten unsere Azure-Functions und senkten Cloud-Kosten um 22 %. Integration verlief reibungslos – Slack, Azure DevOps, Daily Scrum.

Ashley Carter

Engineering Manager

EduPay Finance

Smartbrain.io stellte binnen 14 Tagen Government-erfahrene C#-Entwickler. Legacy VB6 Module wurden in .NET 6 migriert, wodurch Wartungsaufwand um 45 % fiel. Keine Bürokratie, flexible Monatsverträge – exakt was wir brauchten.

Daniel Foster

Solutions Architect

City of Springfield IT

Als Non-Profit zählt jeder Dollar. Mit Smartbrain.io konnten wir die C#-Expertise projektweise mieten. Drei Entwickler automatisierten Datenimports, was 120 Arbeitsstunden monatlich einspart. Rating: exzellent.

Emily Parker

Head of Digital

FutureScholars Foundation

Branchen-Use-Cases

Öffentliche Schulen (K-12)

Schulbezirke setzen auf Infinite Campus SIS Implementierung, um Anwesenheit, Noten und Elterndialog zentral zu steuern. Unsere C#-Augmentationsteams entwickeln Integrationen zu Landesportalen, passen den japanischen Schulkalender an und automatisieren CSV-Importe aus Verwaltungssystemen.

Mit erfahrenen Entwicklern sparen Schulen Einführungszeit, vermeiden Compliance-Risiken und erhalten eine robuste, wartbare .NET-Codebasis.

Hochschulen & Universitäten

Academia verlangt leistungsfähige SIS-Extensions für Immatrikulation, Curriculum-Planung und Transcript-Automatisierung. Outstaffing von C#-Spezialisten ermöglicht es, Infinite Campus SIS Implementierung zügig an ERP- und Identity-Provider anzubinden, ohne Lehrbetrieb zu stören.
Unsere Teams beherrschen SAML, OAuth sowie komplexe Datenmigration.

Online-Bildungsplattformen

E-Learning-Anbieter integrieren Infinite Campus, um Kursfortschritte direkt in schulische Leistungsakten zu spiegeln. Unsere Outstaffing-Lösungen stellen C#-Developer, die REST/GraphQL-APIs entwickeln, Payment-Gateways einbinden und Skalierbarkeit via Azure Kubernetes Cluster sicherstellen.

Kommunale Behörden

Städtische IT-Abteilungen modernisieren Bildungs-Portale. Durch augmentierte C#-Teams wird Infinite Campus SIS Implementierung an Einwohner-Register, Zahlungsdienste und Reporting-Tools gekoppelt, ohne Personalstellen auszubauen.

Bildungs-Start-ups

Time-to-Market entscheidet. Start-ups nutzen unsere C#-Outstaffing-Modelle, um MVPs rund um Infinite Campus in Wochen statt Monaten zu launchen und schnell wertvolles Nutzerfeedback zu gewinnen.

Verlage & Lernmedien

Content-Anbieter integrieren Metadaten automatisiert in das SIS. Unsere Entwickler sorgen für C#-basierte ETL-Pipelines, die ISBN-Kataloge mit Infinite Campus SIS synchronisieren.

Bildungsberatung

Consultancies erweitern ihr Portfolio durch gepoolte C#-Ressourcen. So liefern sie Kunden schlüsselfertige SIS-Implementierungen inklusive Custom-Reports.

Non-Profit Organisationen

NGOs nutzen die Kostenvorteile von Outstaffing, um Datenverwaltung für geförderte Schulen via Infinite Campus zu digitalisieren. Flexible Verträge passen zum Spendenzyklus.

EdTech Dienstleister

Systemintegratoren setzen auf unsere verifizierten C#-Profis, um parallele Infinite Campus SIS Implementierungen bei mehreren Mandanten effizient abzuwickeln.

Infinite Campus SIS Implementierung – Erfolgsgeschichten

Kunde: Kommunale IT-Abteilung
Herausforderung: Die bestehende Bildungsplattform brauchte eine nahtlose Infinite Campus SIS Implementierung und musste dabei FOIA-konform bleiben.

Lösung: Ein augmentiertes Team aus vier C#-Senioren migrierte Legacy-Datenbanken nach .NET 6, baute ein OAuth-2.0-Single-Sign-On und integrierte Zahlungs-Webservices. Alle Entwickler arbeiteten remote, aber wurden in die städtischen Scrum-Rituale eingebunden.

Ergebnis: 38 % kürzere Bearbeitungszeit für Schulgebühren-Transaktionen, 0 Sicherheitsvorfälle seit Go-Live.

Kunde: Forschungsstarke Hochschule
Herausforderung: Die Universität musste eine komplexe Infinite Campus SIS Implementierung durchführen, um doppelte Dateneingaben zwischen LMS und ERP zu eliminieren.

Lösung: Drei C#/.NET-Experten von Smartbrain.io entwickelten Microservices auf Azure Service Bus, transformierten über 12 Mio. Datensätze und führten Parallel-Tests im Semesterbetrieb durch.

Ergebnis: 52 % weniger Support-Tickets und eine jährliche Kosteneinsparung von $420 K durch automatisierte Workflows.

Kunde: Mittelgroßes SaaS-Unternehmen
Herausforderung: Eine kritische Infinite Campus SIS Implementierung drohte das Q3-Release zu verschieben.

Lösung: Fünf augmentierte C#-Full-Stack-Entwickler optimierten das API-Throttling, implementierten GZip-Komprimierung und verlagerten Background-Jobs zu Azure Functions.

Ergebnis: 47 % geringere Latenz, Release termingerecht ausgeliefert, MRR wuchs um 12 % im ersten Monat.

15-Minuten Call buchen

120+ C# Engineers placed, 4.9/5 avg rating. Buchen Sie ein unverbindliches Gespräch und erfahren Sie, wie schnell wir Ihr Infinite Campus SIS-Projekt besetzen.

Auftragnehmer werden

Unsere Services

API-Integration

Outstaffed C#-Spezialisten verbinden Infinite Campus mit ERP, Payment-Gateways und LDAP. Ergebnis: Datenfluss in Echtzeit, kein Silodenken und bis zu 35 % weniger manuelle Importe.

Legacy-Migration

Wir ersetzen veraltete VB/Delphi-Module durch moderne .NET-6 Services. Ihr SIS profitiert von höherer Performance und reduziertem Wartungsaufwand ohne internes Re-Hiring.

Custom Module

Benötigen Sie Attendance-Kioske, Parent-Portale oder Analytics? Unsere C#-Entwickler bauen maßgeschneiderte Erweiterungen, die sich sauber in Infinite Campus einfügen.

Datenanalyse & Reporting

Augmentierte BI-Engineers erstellen in C# Power-BI Pipelines. Schulträger erhalten interaktive Dashboards und treffen Entscheidungen datenbasiert.

Wartung & Support

24/7-Support via Staff-Augmentation: Hotfix-Reaktionszeit unter 2h. Sie zahlen nur für genutzte Stunden – perfekte Budgetkontrolle.

Performance Tuning

Unsere Experten optimieren Entity Framework, Caching und Azure SQL. So verkürzt sich Seitenaufbau um 40 % und Nutzerzufriedenheit steigt messbar.

Möchten Sie einen Spezialisten oder ein Team einstellen?

Bitte füllen Sie das Formular unten aus:

FAQ – Infinite Campus & C# Outstaffing

Wie schnell können Sie C#-Entwickler für eine Infinite Campus SIS Implementierung bereitstellen?

In der Regel stellen wir innerhalb von 7–14 Tagen verifizierte Entwickler bereit, da alle Kandidaten vorqualifiziert in unserem Pool verfügbar sind.

Welche Erfahrungen haben Ihre Entwickler mit Infinite Campus APIs?

Unsere Engineers haben Integrationen für Attendance, Gradebook, OneRoster v1.2 und benutzerdefinierte Endpunkte erfolgreich umgesetzt.

Sind Ihre Verträge flexibel kündbar?

Ja. Monatliche Laufzeit mit 14-tägiger Kündigungsfrist – keinerlei Abfindungen oder versteckte Gebühren.

Wie stellen Sie Code-Qualität sicher?

Mehrstufige C#-Tests, Peer-Reviews, CI/CD-Pipelines und automatisierte SonarQube-Scans gewährleisten konsistente Qualität.

Unterstützen Sie auch japanische Lokalisierung?

Selbstverständlich – wir liefern mehrsprachige Oberflächen, Datum-/Kalender-Anpassungen und unterstützen die Japan-Taxonomie.

Arbeiten Ihre Entwickler während unserer Zeitzone?

Wir bieten Überschneidungen von mindestens 4 Stunden in Ihrer Kernarbeitszeit, egal ob EU oder US-West.

Welche Sicherheitsstandards halten Sie ein?

ISO 27001-zertifizierte Prozesse, NDA, verschlüsselte Repos und VPC-Zugriff auf Bedarf sorgen für Datenschutz nach EU-DSGVO.

Übernehmen Sie das Onboarding?

Ja. Wir kümmern uns um Hardware, Zugänge, Compliance-Schulungen und stellen Onboarding-Checklisten bereit.

Wie werden Leistungen abgerechnet?

Transparentes Stundensatz- oder Fixpreis-Modell, monatliche Abrechnung, Reports via Jira-Zeiterfassung.

Können wir Entwickler später übernehmen?

Optionales Buy-Out-Modell erlaubt eine Festanstellung nach 12 Monaten – ohne Recruiting-Provision.