Aktuelle Aufträge für Onboarding

Vertriebsleiter Fintech (Remote) – Sales Team Leader

Aus der Ferne
Teilzeitarbeit
Als Vertriebsleiter Fintech und Sales Team Leader leiten Sie remote ein siebenköpfiges Vertriebsteam. Sie entwickeln zukunftsweisende Fintech-Vertriebsstrategien (Trading, Krypto, Forex, NFT) und steigern Umsatzwachstum durch datengetriebene Analysen. Ihre Aufgaben - Rekrutierung, Onboarding und Schulung neuer Teammitglieder. - Definition klarer Vertriebsziele und Steuerung der Zielerreichung. - Entwicklung und Implementierung skalierbarer Vertriebsstrategien für Fintech-Produkte. - Aufbau und Pflege einer robusten Sales-Pipeline via CRM-Systeme (Salesforce, HubSpot). - Forecasting und Umsatzanalysen zur stetigen Optimierung. - Identifikation neuer Marktchancen im Trading-, Krypto- und NFT-Bereich. - Konzeption und Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen (Webinare inkl.). - Erstellung regelmäßiger Reports für das Senior Management. - Einführung von Incentive-Modellen zur Mitarbeiter:innen-Motivation. - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und IT zur Prozessoptimierung. Ihr Profil - Mindestens 6 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (davon ≥ 3 Jahre in Führungsrolle). - Nachweisbare Erfolge im Fintech-Vertrieb (Crypto, Trading, Forex und NFT). - Expertise im Aufbau und Coaching von Vertriebsteams (mind. 5 Mitglieder). - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) und Google Workspace. - Starke Verhandlungsführung und Präsentationskompetenz (offline & online). - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsstärke. - Fließend Deutsch (C1), Englischkenntnisse (B2) sind erforderlich. Wünschenswerte Zusatzqualifikationen - Erfahrung mit Handelsplattformen (MetaTrader 4/5, cTrader, Libertex). - Kenntnisse in Lead-Generierungsmethoden (SPIN Selling, BANT). - Praxis in Business-Intelligence-Tools (Tableau, Power BI). - Zusatzausbildung in Business Process Management oder Lead-Generierung. - Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Russisch). Unser Angebot - Attraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Bonusmöglichkeiten. - Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Fintech-Unternehmen. - Individuelles Weiterbildungsbudget und Mentoringprogramme. - Modern ausgestattete IT-Tools (Slack, MS Teams, CRM). - Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. - Regelmäßige Team-Events und virtuelle Kaffeepausen.